第3章 留下来的理由 (第1/2页)

    李虎城从房顶下来，就在苗圃转悠起来。

    苗圃里有不少树苗，主要是落叶松、油松、红松、冷杉、银杏、桧柏等。

    原本苗圃有十二名职工，因为经营管理不善，效益一直不好，年年赔钱。

    总公司为了甩掉这个包袱，也基本上不太管这个苗圃。

    原本城里下来的职工，都挖门盗洞回城了。

    家住本地的职工，也不上班，每月只领个七八十元的基本工资。

    实际上，这个苗圃几乎跟废弃了差不多。

    但这是国营企业，也不能扔下不管，于是就把刚刚分配来的李虎城派到这里。

    现在的大学生毕业生还不算多，正常情况下，李虎城应该留在总公司或者到某个比较大的林场、木材加工厂。

    但是这里没人愿意来，李虎城又没有什么靠山，总公司就把他派到这里来了。

    理由很充足，一共有四条。

    “首先，你是学园艺的，专业对口，对不对啊？”

    对个屁，我的专业主要是园林设计，可不是种树苗的。

    “第二，关山是你的老家，那里离家近。公司为你回家提供方便条件，对不对啊？”

    对个鸟，我想留在城里，不想回农村老家啊。

    “第三，新来的都要到基层锻炼，从基层干起。我当初也是从山沟里的林场起步的。还有，你看看你的决心书，写的很好，我们尊重你的意愿。”

    人事科长苏慧拿出了李虎城的决心书。

    李虎城毕业的时候，向学校交过决心书，说愿意到最艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去。

    决心书李虎城确实写了，可是所有的同学都是这么写的，也就是套话，走个形式。

    留在城里的那些同学，这个决心书没用上，到了李虎城这里，就管用了。

    不过，白纸黑字写的，李虎城也不能否认，他也只好在心里骂人事科长这个混蛋。

    最后一个理由，就是重用李虎城，直接任命他为关山苗圃经理，享受副科级待遇。

    他在关山苗圃工作期间，全年按照出差待遇计算，每天有三元钱的出差补助。

    这最后一条，按说还是比较良心的。

    刚参加工作就享受副科级待遇，可以说绝无仅有。

    每天三元的出差待遇，一个月就是九十元。加上他的工资和各种福利、补贴，一个月总收入能达到250元左右。比他的同龄人高出一大截来。

    公司还告诉他，这里的树苗，公司也不打算要了，叫李虎城看着处理。

    公司这边儿也不指望苗圃盈利，能自己维持开销，不跟公司要钱就行。

    其实就是暗示他，你可以偷偷地卖点儿树苗，赚了钱就悄悄踹进自己腰包里。

    总的说来，就是安抚李虎城，叫他不要跟别的新人攀比。

    公司今年进来了六个新人，其中三个是林校的中专毕业生，都是公司管理层的子弟。

    这三个人都留在城里的公司机关，本科生李虎城如果攀比他们，到处告状的话，也够上司们头疼的。

    李虎城如果告状，可能留在城里，但是这样一来，今后在公司就成了另类，也不会有什么好日子过。

    于是他就服从安排，到关山苗圃上任。

    说是经理，也没人上班儿，也就他一个光杆儿司令，实际上就是个门卫加保安。

    程化蝶也可以不上班，因为要到这里唱歌跳舞，才时不时地来一趟。

    等到李虎城来了之后，才天天到这里来。

    在地里走了一圈儿，李虎城来到花窖。

    点着一支烟，看着满窖的君子兰，露出了灿烂的笑容。

    就是因为这些